19.03.2014

Пора отвоевать наше право на телесную неприкосновенность

сексуальные домогательства
  • Авторка: Алёна
Как часто мы напрямую или косвенно сталкиваемся с сексуальными домогательствами в самых разных сферах деятельности, когда взаимодействовать с мужчинами становится тяжело или просто невозможно?

Эта проблема обусловлена, в первую очередь, статусной иерархией и зависимостью зарплаты или карьеры, твоего будущего от воли и желания конкретного представителя мужского пола, что создаёт среду для манипуляций и злоупотреблений. В таких условиях рабочая обстановка превращается в некий сексуальный «аквариум» с ненасытными мужчинами-хищниками, нагло и жадно нападающими на свои жертвы в лице женщин в пылу жажды удовлетворения личных эгоистичных физических потребностей. В этой связи культивируется гендерная экспансия и гегемония мужчин, удерживающих женщин как сексуальных заложников в патриархальном плену, зная, что они, по сути, бесправны. В российском законодательстве нет определения сексуальных домогательств, и даже само это понятие в наших правовых документах не используется. Поэтому неоднозначное сексуально направленное поведение практически никак не классифицируется и его проявления трудно доказуемы.

Горькие примеры из личного опыта.

Работая технической переводчицей, я неоднократно убеждалась в том, насколько российское общество далеко от представлений об истинном равноправии женщин. Подтверждением тому служит стандартная ситуация, когда во время приветствия деловые партнёры пожимают друг другу руку, а стоящую рядом женщину-переводчика или коллегу-подчинённую не удостаивают такой «чести», забывая порой даже поздороваться, воспринимая её за обслуживающий персонал. Такой «этикет» всегда поражает иностранцев, и они каждый раз с удивлением спрашивают меня: «Разве у вас в России не принято пожимать женщинам руку?!». Потом они добавляют: «У нас такое считается оскорблением!» Эта, казалось бы, мелочь говорит о многом. Хочешь понять, как обстоят дела с положением женщин в стране, – начни с банального приветствия! Для иностранцев такое поведение российских мужчин служит не только показателем, но и сигналом того, что в нашей стране можно расслабиться и вести себя с женщинами так, как хочешь, потому что за равных их всё равно не считают и прав у них нет. Это некий старт для всех дальнейших мужских унижений женщин, представляющий собой опасный пусковой механизм. Самое «безобидное» из них – когда мужчины могут повышать на тебя голос, позволять себе фривольный тон и воспринимать женщину как чужеродный элемент, обращаться с ней как с обслуживающим персоналом. Самое неприятное – когда тебя воспринимают как сексуальный объект, публично используя в своём лексиконе фамильярные обращения ( «Ты», «Красавица!», «Мадам!», «Барышня!», «Сокровище!» и пр.), неуместно засыпают смелыми комплиментами («Какая стройная!», «Какая у тебя талия!» и т.д.), задают вопросы сугубо личного характера («С кем ты живёшь?» и т.п.), атакуют пошлыми и грязными намёками, развязно ведут себя, сокращая дистанцию до минимума, похотливо пристально и долго смотрят в глаза, раздевают взглядом, кладут руку на плечо, поправляют волосы, задевают за спину, берут твою руку, кладут ладонь на талию, как бы невзначай проводят рукой по ягодицам, словно «по-дружески», «по-отцовски» обнимают, плотно прижимая к себе. Однажды во время празднования 8 Марта, когда в конференц-зале на фуршете собрались все сотрудницы и сотрудники заводоуправления, ко мне неожиданно подошёл русский пожилой гендиректор и крепко обхватил сзади меня за талию, произнеся во всеуслышание: «Посмотрите, какая тонкая талия! Такой талии здесь ни у кого нет!». В зале воцарились тишина и недоумение. Были случаи, когда навязчивые иностранцы делали двусмысленное предложение-намёк: «А ты могла бы работать в нашей фирме!». Иногда от них поступали прямые заявления: «Я хочу с тобой переспать», «Я тебя хочу». Как-то раз на одном «деловом» ужине кто-то из иностранных «боссов» произнёс тост, показывая на меня: «Чтобы она хотела, а я всегда мог!». Женщина в их понимании – это вещь сексуального характера без права голоса. Мои попытки сказать «нет», как правило, заканчивались печально. В результате мужчины начинали меня презрительно игнорировать, переставали здороваться со мной, избегали дальнейшего общения, хотя мне приходилось напрямую работать с ними, поскольку я переводчик. Иногда мне начинали мстить. В случаях, когда я имела дело с влиятельными властными и олигархическими структурами, мне приходилось увольняться, либо просто отказываться от дальнейшего сотрудничества, высоко оплачиваемой работы в долгосрочных проектах. Было вдвойне обидно упускать престижную и интересную работу, не в силах повлиять на ситуацию. Но важнее всего было пресечь, таким образом, сексуальные домогательства и избавить себя от унижений.

Моя дополнительная профессия – гид-переводчица. Эта работа также сопряжена с повышенным вниманием к тебе, но контактировать с мужчинами приходится в гораздо меньшей степени. Тенденции таковы, что при выборе гида звучит пожелание: «Нам нужна молодая симпатичная улыбчивая девушка». Если в группе есть мужчины, то, конечно, бывают какие-то сексуальные намёки или иногда и пьяные приставания. Всё заканчивается тем, что после экскурсии с туристами сразу расстаёшься и больше их не видишь.

Согласно статистике, риску подвергаются, как правило, молодые одинокие либо разведённые женщины, а также женщины-мигрантки, то есть все те, кому работа очень нужна. Чтобы твоё рабочее место не стало объектом повышенной опасности, и ты могла быть уверена в том, что ты не потеряешь работу из-за сексуальных домогательств, что твою должность не займёт та, которая «не откажет», необходимо действовать и прагматично подойти к законодательной инициативе для регулирования подобных ситуаций. С целью защиты от посягательств на честь и достоинство женщин со стороны мужчин в профессиональной сфере, во избежание связанных с этим случаев агрессии и насилия, для уменьшения безграничного патриархального господства следует формировать адекватное правовое поле, в первую очередь, расширить статью 22.1. Конституции Российской Федерации (конституционное право на свободу и личную неприкосновенность), юридически определив так называемую зону комфорта – психологическое пространство человека, в котором он чувствует себя спокойно. Психологи выделяют несколько зон коммуникации:

15 см – интимная зона общения,

120 – 150 см (расстояние вытянутой руки) – личная дистанция, зона комфорта,

150 – 300 см – общественная зона.

В отличие от других цивилизованных стран, в России до сих пор фактически не установлены юридические нормы для соблюдения личной дистанции, а также не предусмотрены соответствующие меры наказания за вторжение в чужую зону комфорта.

Наряду с этим необходимо на законодательном уровне инициировать процедуру разработки классификации вербальной (речевой) формы сексуальной дискриминации и домогательств (напр., слова и фразы, шутки, дискредитирующие достоинство женщины, пошлые комплименты, намёки и предложения сексуального характера и т.п.), а также определить соответствующие меры ответственности.

В эру технических возможностей всё может быть доказуемо, тем более, когда есть свидетели!

Первостепенной задачей является формирование собственного внутреннего правового ощущения и расширение своего сознания для выхода на европейский уровень гражданского полноправия женщин с соблюдением зоны неприкосновенности и безопасности, а также вербальной этики. Иногда у нас возникает иллюзия, что куда комфортней и безопасней спрятаться от мира и жить тихо, «не высовываясь». Но это – иллюзия. Истинная безопасность – это способность расширять и защищать свои права, и хотя бы на относительном уровне управлять своей жизнью. А если как рыбка живешь в этом привычном сексуальном «аквариуме», который вдруг разобьется и потом окажешься в новом «аквариуме», где «хищных рыб» и опасностей ещё больше, или тебя по чьей-нибудь прихоти вытеснят, как вещь, на обочину, где правила сосуществования с мужчинами напоминают борьбу за выживание, то от прежней личности не останется и следа. Когда есть «привычка» отстаивать свои права и ощущать чувство собственной важности, не цепляясь за привычные предубеждения и страхи, тогда даже состояние стыда и унижения, кажущейся «безопорности», где нет ничего приятного, будет переноситься относительно легко. Чтобы жизнь стала комфортной мы должны быть готовы к этому комфорту, прежде всего, к росту самосознания и внутреннего правового ощущения. Нам стоит учиться вырабатывать внутренние стимулы к борьбе за эмансипацию, не зависящие от внешних условий. Никто не сделает это за нас. Только тогда, когда будут созданы прецеденты и суды будут обязаны им следовать, можно будет говорить о победе в этой борьбе, которая должна служить профилактикой сексуальных домогательств.

Призываю всех, кому небезразлична проблема сексуальной дискриминации в нашем обществе, когда профессиональная деятельность превращается в зону настоящего стресса, тревоги, страха, отвращения, стыда от унижения, влечёт психологические травмы и неврозы, не игнорировать, не замалчивать и не терпеть случаи некорректного обращения со стороны мужчин, иначе это будет сделка с дьяволом! Хватит! Пора действовать здесь и сейчас! Пора отвоевать право на телесную неприкосновенность и заставить мужчин не забывать, что они на работе, а не в ночном клубе! Нельзя предавать свою женскую гордость, чувство собственного достоинства, право на комфортные и безопасные условия труда, свободу и независимость, а главное – право – быть современной женщиной, а не объектом сексуальных домогательств и эксплуатации! Пусть деловая этика и этикет начинается и заканчивается для женщины рукопожатием, а не постелью!

Важно помнить, что под лежачий камень вода не течёт. Чтобы дело сдвинулось с мёртвой точки, и был сделан шаг в новое независимое состояние, необходимо создать инициативную и экспертную группы, а также организовать сбор подписей для подкрепления правовых опор. Чтобы это работало, это должен быть не один палец и не пятерня, а грозный кулак.

Share

Код для вставки на сайт или в блог:

4 комментария на «“Пора отвоевать наше право на телесную неприкосновенность”»

  1. Люба:

    Очень хорошая статья, спасибо авторке.

  2. Ольга:

    Отличная статья, поддерживаю! Петиция есть?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

13 − двенадцать =