Европарламент предложил увеличить долю женщин в руководстве крупных компаний до 40%

Инициативу поддержали 459 депутатов, 148 выступили против, 81 парламентарий воздержался.
«Европарламент продавил первые трещины в стеклянном колпаке, который все еще мешает талантливым женщинам достигать высоких постов»,
— прокомментировала итоги заседания инициатор директивы, заместитель председателя Европейской комиссии Вивиан Рединг. Если директиву утвердят, новые требования вступят в силу с 2018г., однако распространятся только на государственные компании. С 2020г. это требование станет обязательным для всех крупных компаний, котирующихся на бирже. Мелкие компании в поле действия закона не попали . Теперь документ должны одобрить государства — члены Евросоюза в Совете ЕС. Напомним, на днях российская Госдума отклонила в первом чтении аналогичный законопроект, предлагающий введение гендерного подхода при формировании советов директоров и наблюдательных советов акционерных обществ с числом акционеров — владельцев голосующих акций более 1 тыс., обществ, более 25% голосующих акций которых принадлежит государству, а также «дочек» указанных компаний. Законопроектом предлагалось установить, что лица каждого пола не могут составлять менее 40% состава совета директоров и наблюдательных советов акционерных обществ. Однако, по мнению думского комитета по собственности, подобный подход может негативно сказаться на функционировании обществ, а также создает риски неизбрания советов директоров. В заключении комитета по собственности говорится, что предлагаемое в законопроекте правило должно носить рекомендательный характер и может быть включено в Кодекс корпоративного поведения, одобренный правительством РФ и рекомендованный Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг в качестве свода правил для применения акционерными обществами на территории РФ.